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VP Bank AG
Senior Business Risk Manager (m|f|x) Hero Image

Senior Business Risk Manager (m|f|x) Vaduz

Risikomanagement
Vollzeit
Senior / Expert
ohne Führungsaufgaben
mit betrieblicher Altersvorsorge

Job-Überblick

Veröffentlichung
12. Oktober 2026
Bewerbung bis
11. Dezember 2026
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Bist du neugierig und ergreifst gerne neue Chancen? Du gehst die Extrameile und bist zudem eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung? Dann lass uns gemeinsam die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden übertreffen und an der Erfolgsgeschichte der VP Bank weiterschreiben. Bei uns findest du Raum für mutige Ideen und die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

  • Steuerung und Weiterentwicklung des First Line of Defence Risk-Frameworks
  • Risikobeurteilungen sowie Design und Durchführung von Kontrollen auf Non-Financial Risks (operationelle und Compliance Risiken) sowie Testing der Kontrolleffektivität
  • Leitung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte (Digitalisierung, Prozessautomatisierung, Kontrollsysteme), aktives Steuern von Verbesserungsmassnahmen
  • Sparring Partner für Front Management, RM, Compliance, Operational Risk und Legal
  • Vorbereitung von Unterlagen und Reportings für Risk-/Management Committees
  • Coaching, Mentoring und Qualitätssicherung von anderen Teammitgliedern
  • Vertretung des Bereichs/der Region gegenüber internen und externen Stakeholdern (z.B. Revision, FMA im Rahmen von Prüfungen)
  • Koordination und Prozesssteuerung des jährlichen Self-Assessments

Profil / Ihre Qualifikation / Ihre Persönlichkeit:

  • Höhere Ausbildung
  • (Sehr) tiefes Verständnis der relevanten regulatorischen Landschaft, z.B. MiFID, AIA, FATCA etc.
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizie-ren
  • Mehrjährige Erfahrung im Risk Management, Compliance oder CLM
  • Empathie und Lösungsorientierung in Interaktionen mit Fronteinheiten, im Team, mit Stakeholdern oder Management
  • Ausgeprägtes Urteilsvermögen, Entscheidungsstärke, Leadership-Fähigkeiten
  • Strategisches und prozessuales Denken sowie die Fähigkeit, wesentliche Tätigkeiten zu priorisieren
  • Fähigkeit, argumentbasiert bei Stakeholdern auf unterschiedlichen Stufen Wirkung zu erzielen
  • Idealerweise gute Kenntnisse von Avaloq
  • Stilsicheres Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie

Familie und Freizeit
  • Kindertagesstätte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Überdurchschnittlicher Ferienanspruch
  • Ferienkauf
Gesundheitsförderung
  • Sportverein
  • Vergünstigung für Fitnessabos
  • Inhouse-Massage/-Physiotherapie
  • Saisonale Impfungen
  • Interne und externe Begleitung in schwierigen Lebenssituationen
Weiterbildung
  • Finanzielle Unterstützung bei funktionsrelevanten Weiterbildungen
  • Interne e-Learning-Kurse
  • Leadershiptraining für Führungskräfte
  • Sprachkurse
Versicherungs- und Vorsorgeleistungen
  • Attraktive Vorsorgelösungen (Pensionskasse, AHV)
  • Krankenkassenprämien-Rabatte
  • Unfallversicherung (100%ige Übernahme der Heilungskosten, private Abteilung bei Spitalaufenthalt etc.)
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall
Mobilität
  • Mobilitätsbonus
  • E-Bikes für Verkehr zwischen Standorten in Liechtenstein
  • E-Ladestationen in den Tiefgaragen Triesen und Vaduz
  • Mobility-Autos
  • Fairtiq für Busverbindung Vaduz–Triesen
Arbeitsplatz
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Dusch- und Umkleideräume
  • Attraktive Begegnungszonen
  • Bistro mit vergünstigten Angeboten
Finanzielle Anreize
  • 14. Monatslohn
  • Mitarbeiterbeteiligung ab dem dritten Dienstjahr
  • Zulagen und Jubiläumsboni
  • Diverse Mitarbeiterangebote (z. B. Flottenrabatte, Textilreinigung etc.)
  • Sonderkonditionen für Bankdienstleistungen und Kredite
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Kontakt

Aline Lüchinger

Aline Lüchinger

Talent Acquisition Managerin

Standort

Aeulestrasse 6, LI-9490 Vaduz