Geschäftsführer (m/w/d) ab Frühjahr 2023 in Freiburg

29. Juni 2022
Ende der Bewerbungsfrist: 4. November 2022
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Job-Überblick

  • Veröffentlichung
    29. Juni 2022
  • Bewerbung bis
    4. November 2022
  • Führungsaufgabe?
    mit Führungsaufgabe
  • Betriebliche Altersvorsorge
    ja

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns.

Aufgaben
  • Sie setzen die Tarifvereinbarungen in den Mitgliedsunternehmen um.
  • Sie vertreten die tarif-, arbeits- und sozialpolitischen Grundsätze gegenüber Betrieben und der lokalen Öffentlichkeit.
  • Sie begleiten Unternehmen in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
  • Sie werben neue Mitglieder für den Verband.
  • Sie wirken bei verbandspolitischen Gremien mit.
  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter.
  • Sie nehmen Ehrenämter wahr.
Profil / Ihre Qualifikation / Ihre Persönlichkeit
  • Sie besitzen eine fundierte juristische Qualifikation mit erfolgreich abgeschlossenen Examina und dem Schwerpunkt Arbeitsrecht.
  • Sie konnten bereits einschlägige Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Unternehmen sammeln.
  • Sie sind mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Konfliktsituationen und Streitigkeiten vertraut und haben diese intern und vor Arbeitsgerichten vertreten.
  • Sie haben Umstrukturierungsmaßnahmen (Betriebsänderungen) und Tarifverhandlungen maßgeblich begleitet, juristisch beraten und umgesetzt.
  • Sie sind in der Lage, grundsätzliche und strategische Positionen konzeptionell zu erarbeiten und diese für unsere Industrie zu vertreten.
  • Sie sind eine charismatische Persönlichkeit, die Networking lebt und gerne Öffentlichkeitsarbeit - auch in den neuen Medien - bewältigt.
  • Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Angebot

Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits.

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Dienstwagen
  • Firmenlaptop
  • flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheit
  • HomeOffice
  • Mitarbeiterevents
  •  Parkplatz
  • Smartphone
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Unfallversicherung
  • Personalentwicklung

 

Bewerbung

Sie sind bereit für den nächsten Schritt und wollen in einem spannenden Arbeitsumfeld den Wirtschaftsstandort Baden-Württemberg mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen kontaktieren Sie uns gerne:

Agnes Grundmann
Personalabteilung

Türlenstraße 2
70191 Stuttgart

Tel. 07 11 - 76 82-1 04
www.karriere-suedwestmetall.de

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