Trainees zur Ausbildung auf eine Tätigkeit als Gewerbekundenberater (m/w/d)

• Ganzheitliche Beratung und Betreuung der zugeordneten Gewerbekunden (Segment: 0,5 – 2,5 Mio. Jahresumsatz) gemäß den Marktangangskonzepten, schwerpunktmäßig im Aktivgeschäft
• Aufbau und Intensivierung der Kundenbindung, Neukundengewinnung
• Verhandlungsergebnisse dokumentieren, ggf. Entscheidungen herbeiführen und die Sachbearbeitung einschalten
• Optimale Ausschöpfung der Ertragspotenziale
• Rechtzeitige Einbindung der Spezialbetreuer im Anlagegeschäft und bei Spezialleistungsnachfragen
• Entscheiden im Rahmen des Kompetenzkatalogs, bestehender Budgets und der Bewilligungsbefugnisse
• Stetige Überprüfung der eigenen Beratungsqualität und eigenverantwortliches Schließen erkannter Qualifizierungsdefizite
• Übertragung von Gewerbekundenengagements an andere Bereiche, wenn die Voraussetzungen vorliegen

• Sie verfügen über mehrjährige, umfassende, erfolgreiche und zeitnahe Erfahrung in allen Geschäftssparten des Gewerbekundensegments
• Sie sind eine vertriebsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit, dabei zählt Verkaufen nachweislich zu Ihren Stärken
• Sie besitzen gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, wie sie z. B. durch den erfolgreichen Bildungsabschluss als Sparkassenbetriebswirtin/ Sparkassen-betriebswirt (SpA), Bankbetriebswirtin/Bankbetriebswirt (BA) oder eine vergleichbare Ausbildung nachgewiesen werden
• Sie sind flexibel bezüglich Ihres Einsatzortes und zeichnen sich durch eine hohe Belastbarkeit sowie Leistungsbereitschaft aus
• Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten verbunden sowie Verhandlungsgeschick und sind durchsetzungsstark und belastbar
• Sie bringen eine ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit sowie zur selbständigen, verantwortungsbewussten Arbeit mit
• Sie verfügen über analytisches Denkvermögen
• Organisationstalent und gutes Selbst- und Zeitmanagement runden Ihr Profil ab

• eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung
• eine betriebliche Altersversorgung
• vermögenswirksame Leistungen
• einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten Arbeitgeber
• ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm
• flexible Work-Life-Balance-Angebote
• interessante Mitarbeiterkonditionen und Leasing-Optionen
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
• eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft mit 15 Sparten
• und nicht zuletzt ein iPad zur privaten wie dienstlichen Nutzung.

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Ihre Ansprechpartnerinnen im Personalmanagement:

Frau Alexandra von Dziegielewski
Leiterin Personalentwicklung
Telefon: +49 (611) 364-93301

Frau Michaela Scheu
Personalmanager
Telefon: +49 (611) 364-93917