Corporate Controller (m/w/d) in München

8. Mai 2023
Ende der Bewerbungsfrist: 14. Juli 2023
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Job-Überblick

  • Veröffentlichung
    8. Mai 2023
  • Bewerbung bis
    14. Juli 2023
  • Führungsaufgabe?
    ohne Führungsaufgabe
  • Betriebliche Altersvorsorge
    ja

Die MEAG trägt als Asset Manager von Munich Re und ERGO signifikant zum Erfolg der Munich Re Group bei. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bündeln einzigartiges Know-How in allen relevanten Assetklassen und sind der Antrieb für unseren Erfolg als einer der Top Asset Manager weltweit. Als Team sind wir unschlagbar – das haben wir eindrucksvoll auch in Zeiten von Corona bewiesen. MEAG – Alle Assets. Ein Team.

Wir suchen am Standort München zur Verstärkung unseres Teams Corporate Controlling in Vollzeit.

Stelle bereits vermittelt
nein
Aufgaben
  • Analyse der Entwicklung der Kapitalanlagen und der Erträge der MEAG Gesellschaften auf Detailebene (z.B. Assetklassen, Kunden)
  • Analyse der Ertragsauswirkungen bei erwarteten Veränderungen der Kapitalanlagevolumina
  • Teilnahme an Benchmark Studien und Analyse der Ergebnisse
  • Unterstützung bei der Durchführung von Preiskalkulationen und Preisvergleichen
  • Planung, Hochrechnung und Abweichungsanalyse für Kapitalanlagen und deren Überleitung auf die Erträge
  • Erstellung von Managementberichten für Geschäftsführung, Aufsichtsrat und Gesellschafter; Durchführung von Analysen für das Management auf Gesellschafts-,Business Unit- und Produktebene
  • Weiterentwicklung bestehender Controlling Instrumente
Profil / Ihre Qualifikation / Ihre Persönlichkeit
  • Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung (mind. 3 Jahre)
  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen insbesondere MS Excel
  • Sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Erfahrungen im Data Mining wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Anlagen, die durch zeitlich verteilte Kapitalabrufe (Commitments) und -rückführungen geprägt sind
  • Sie haben ein hohes Qualitätsbewusstsein mit genauem Blick für Details? Neben Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zählen Sie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zu Ihren Stärken? Wenn Sie zudem ein Teamplayer sind, sind Sie unsere erste Wahl!
Angebot
Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Sie erwartet ein herausforderndes Aufgabengebiet, das Sie eigenverantwortlich bearbeiten können. Wir geben Ihnen den Raum, eigene Ideen einzubringen und so Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Ihre persönliche Entwicklung fördern wir zusätzlich durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. Bei uns treffen Sie auf ein kollegiales Team, in dem Offenheit, Respekt und Zusammenhalt gelebt werden. Neben einem modernen Arbeitsplatz in München-Schwabing profitieren Sie außerdem von einer attraktiven und leistungsorientierten Vergütung.
Bewerbung
Bringen Sie Ihre Assets ein und machen Sie unser Team noch stärker – entscheiden Sie sich für eine sichere Zukunft mit attraktiven Karriereperspektiven und internationaler Ausrichtung!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen über den goldenen Button "Jetzt Bewerben!"
Ihr Ansprechpartner:

Olaf Thielemann
HR Business Partner
+49 89 2489 2028

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Fotos

New Work mit Möglichkeit zu hybridem Arbeiten auf zeitgemäßen, modern ausgestatteten Büroflächen und vielfältigen Arbeitszeitmodellen. Sehr gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr (Haltestation vor dem Bürogebäude).

Schnappschuss! Angekommen im Büro. Viele Mitarbeiter:innen nutzen auch die hervorragende Anbindung des Münchner Fahrradnetzes.

Beatrix Vilar, MEAG: „Die MEAG bietet vielseitige Weiterbildungsangebote, die mich auch in meiner persönlichen Entwicklung jeden Tag ein Stückchen voranbringen.“

Nicolas Blanc, MEAG: „Jedes Projekt ist eine neue Challenge für mich, die mich täglich herausfordert.“

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