Investor Relations Associate/Manager (RFP Fokus) (m/w/d)

7. Juli 2022
Ende der Bewerbungsfrist: 10. Oktober 2022
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Job-Überblick

  • Veröffentlichung
    7. Juli 2022
  • Bewerbung bis
    10. Oktober 2022
  • Führungsaufgabe?
    nein
  • Betriebliche Altersvorsorge
    ja

Golding Capital Partners ist mit aktuell € 12 Mrd. Assets under Management einer der führenden europäischen  Anbieter von Alternativen Investments. Seit der Gründung im Jahr 2000 fokussieren wir uns ausschließlich auf Investitionen in den Anlageklassen Private Equity, Infrastruktur, Private Debt, Secondaries und Impact und bieten unseren Investoren Dachfondslösungen, Co-Investment Fonds und Managed Accounts an. Unsere über 140 Mitarbeiter an den Standorten München, Luxemburg, London, New York, Zürich und Tokio agieren täglich in einem spannenden und kontrastreichen Umfeld von über 230 global agierenden Investoren und internationalen Beteiligungsfonds.

Aufgaben

Sie unterstützen institutionelle Investoren wie Pensionskassen, Versicherungen, Banken oder Family Offices im Rahmen der Due Diligence durch Beantwortung und Bereitstellung von Ausschreibungsunterlagen in Bezug auf alle Golding Fonds und Managed Accounts. Dies umfasst die Anlageklassen Private Equity, Infrastruktur, Private Debt, Impact und Secondaries für Investoren aus Europa, Südamerika und Asien.

Das umfasst konkret:

  • Beantwortung von Investorenausschreibungen (Due Diligence Questionnaires, Request for Proposals, etc.)
  • Management des Antwortprozesses vom Kick-off-Meeting bis zum Versand der endgültigen Due Diligence Unterlagen
  • Entwicklung und Pflege standardisierter Fragenkataloge (z.B. ILPA Questionnaires) für alle Golding Anlageklassen
  • Entwicklung und Pflege vertriebsunterstützender Marketingmaterialien (Factsheet, Marketing-Präsentationen, etc.)
  • Erstellung von Pitch-Präsentationen für nationale und internationale Investorentermine
  • Weiterentwicklung und Optimierung des RfP-Prozesses zur Effizienzsteigerung
  • Mitwirkung beim Onboarding des neuen RfP-Tools
Profil / Ihre Qualifikation / Ihre Persönlichkeit

Ihre Qualifikation

  • Überdurchschnittlicher Abschluss einer Universität (vorzugsweise Master) oder vergleichbare Qualifikation. Betriebs- oder finanzwirtschaftlicher Hintergrund von Vorteil
  • Großes Interesse an Alternativen Investments
  • 2-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Asset Management, Consulting oder ähnlichem wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse von PowerPoint, Word und Excel
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Persönlichkeit

  • Sie sind absolut kommunikationsstark und ein ausgesprochenes Organisationstalent
  • Sie haben Freude am detailorientierten, sorgfältigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenmotivation, Zuverlässigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
  • Sie sind empathisch und optimistisch sowie ein absoluter Teamplayer mit Begeisterung für ein internationales Arbeitsumfeld
Angebot
  • Wir bieten ein attraktives Gehaltpaket mit leistungsorientierter Komponente sowie eine betrieblich
    geförderte Altersvorsorge und weitere Benefits
  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Arbeitens in einem schönen modernen Büro im Münchner Osten als auch remote
  • Sie können mit viel Freiraum für Ihre eigenen Ideen die Zukunft mitgestalten
  • Sie genießen eine gezielte fachliche und persönliche Förderung, um den Anforderungen unserer
    anspruchsvollen Klientel auch in Zukunft gerecht zu werden
  • Uns sind offene Türen und flache Hierarchien wichtig, genauso wie regelmäßige gemeinsame Team-Events und Feiern
  • Wir sind ein internationales Team, dem die Gemeinschaft sehr wichtig ist
Bewerbung

Wenn Sie sich mit unserer Unternehmensphilosophie und dem Profil identifizieren können, ergreifen Sie die Chance und schreiben Sie die Erfolgsgeschichte von Golding Capital Partners mit uns fort!

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über www.goldingcapital.com/karriere.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Carola Schinke (Director HR/Recruiting).

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