Login und Registrierung

Wenn Sie auf den „Inserieren“ Button klicken macht sich direkt ein Fenster auf, in welchem Sie sich für unser Jobportal registrieren oder anmelden können.

Gehen Sie auf die Startseite. Klicken Sie auf den Button „Inserieren“. Das Anmeldefenster öffnet sich.  Dort finden Sie den Button “Haben Sie Ihr Passwort vergessen?” Klicken Sie auf diesen.  Im nächsten Schritt geben Sie ihren Benutzername oder Ihre Email Adresse ein. Sie bekommen unverzüglich ein neues Passwort auf Ihre registrierte Mail-Adresse zugesendet. Dieses Passwort können Sie dann zum Anmelden verwenden. Falls Sie keine Nachricht mit dem neuen Passwort in Ihrem Mail Account finden, schauen Sie bitte auch in Ihren Spam Ordner.

Gehen Sie auf die Startseite. Klicken Sie auf den Button „Inserieren“. Das Anmeldefenster öffnet sich.  Dort finden Sie den Button “Haben Sie Ihr Passwort vergessen?” Klicken Sie auf diesen.  Im nächsten Schritt geben Sie Ihre Email Adresse ein. Sie bekommen unverzüglich ein neues Passwort auf Ihre registrierte Mail-Adresse zugesendet. Dieses Passwort können Sie dann zum Anmelden verwenden. Falls Sie keine Nachricht mit dem neuen Passwort in Ihrem Mail Account finden, schauen Sie bitte auch in Ihren Spam Ordner

Klicken Sie auf den Button “Inserieren”. Es öffnet sich das Register auf der linken Seite. Hier finden Sie einen Punkt mit “Passwort ändern”. Bitte geben Sie ihr altes Passwort und ihr neues Wunschpasswort ein. Sie können sich nun mit ihrem neuen Passwort einloggen.

Employer Branding

Im Register unter „Unternehmensprofil“ können Sie Informationen hinzufügen oder bearbeiten.

Ja. Sie können sämtliche Daten jederzeit ändern.

Das Profilbild sollte Ihr Unternehmenslogo darstellen. Das Bild wird als Kreis neben Ihrem Namen dargestellt. Als Auflösung empfehlen wir Ihnen 900×900 Pixel. Um das Logo optimal in Kombination mit ihrem Titelbild anzuzeigen, sollte es ausgeschnitten sein, damit kein weißer Rand sichtbar ist.

Wählen Sie Bilder mit einer maximalen Dateigröße von 4 MB in den Formaten *jp(e)g oder *png. Die Mindestauflösung sollte 500 x 500 Pixel betragen. Sie können Ihr Logo aus Ihrem Ordner wählen und hochladen. 

Das Bild sollte Sie und Ihr Unternehmen gut repräsentieren. Als Auflösung empfehlen wir 1800×600 (Seitenverhältnis 3:1) oder 1800×900 (Seitenverhältnis 2:1) Pixel. Das Titelbild wird über jeder Ihrer Jobanzeigen angezeigt.

Um das Unternehmen Ideal vorzustellen, empfehlen wir folgende Felder zu befüllen:

  • Unternehmensname
  • Profilbild (Logo)
  • Titelbild
  • E-Mail Adresse
  • Festnetznummer
  • Mobilnummer
  • Website

 

Unter “Kontakt” finden Bewerber die richtige Ansprechperson für die ausgeschriebene Stelle. 

Stelleninserate

Auf unserer Startseite finden Sie rechts oben den Button „Inserieren“. Von dort aus können Sie das passende Paket auswählen und nach der Registrierung Ihre Jobausschreibungen anlegen.

Über den Button “Inserieren” werden Ihnen unsere drei Standardpakete zur Auswahl angezeigt. Für Großkunden erstellen wir Ihnen auf Anfrage gerne ein individuelles Angebot.

Alle mit rotem Stern gekennzeichnete Felder sind Pflichtfelder. Die anderen können optional ausgefüllt werden.

Nein, bitte Speichern Sie alle Änderungen bei Ihrem Inserat auch immer zwischendurch ab.

Eine Stellenausschreibung im PDF-Format kann hier zusätzlich hochgeladen werden.

Sobald wir Ihren Zahlungseingang registriert haben, wird die Anzeige innerhalb von maximal 36 Stunden frei geschaltet. Diesen Zeitraum bitte bei der Planung der Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeigen berücksichtigen.

Eine gebuchte Stellenanzeige ist für 60 Tage online.

Ja Sie können nach Ablauf der 60 Tage gerne Ihre Stellenanzeige verlängern. 

Selbstverständlich können Sie Ihr Inserat jederzeit frühzeitig deaktivieren.

Herzlichen Glückwunsch, Sie haben einen Kandidaten gefunden – die Stellenanzeige brachte somit den gewünschten Erfolg. Bitte um Verständnis, dass bei einem gebuchten Inserat keine Rückerstattung der restlichen Laufzeit möglich ist.

Sollten Sie mehrere Anzeigen im Paket gebucht haben, ist es möglich das bestehende Inserat auf ein neues Inserat abzuändern. Dies allerdings nur, sollte die Stelle innerhalb von 14 Tagen ab Veröffentlichung besetzt sein Die Restliche Laufzeit (bis zu 60 Tage) steht Ihnen dann noch für die neue Stelle zur Verfügung.

Ja. Unter dem Menüpunkt „Meine Stellenanzeigen“ können Sie Ihre Inserate jederzeit bearbeiten.

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Ja. Sie können je nach gebuchten Paket die entsprechende Anzahl an Inseraten veröffentlichen. Unter dem Button „Inserieren“ finden Sie jederzeit eine Übersicht Ihre Pakete mit dem entsprechenden Kontingent.

Unter dem Menüpunkt „Pakete“ wird Ihnen angezeigt, welche Pakete aktiviert sind. 

Alternativ: Was unterscheidet das BB-Jobportal von den herkömmlichen Jobbörsen

Antwort fehlt noch

Unter “Mein Profil” finden Sie eine Bewerber-Übersicht und Statistiken zur Performance Ihrer Ausschreibungen.

efundresearch.com

Dank modernster IT-Schnittstelle werden alle Inserate direkt nach Veröffentlichung auf dem BB-Jobportal auch über e-fundresearch.com Kanäle (Website, Newsletter, Banner und LinkedIn) beworben.

Alle Inserate werden auf e-fundresearch.com über Newsletter, Banner und sowie einen prominent verlinkten Bereich platziert.

Ja, jedes Inserat wird während der 60-tägigen Laufzeit im e-fundresearch.com Standard-Newsletter sowie zusätzlich auch im e-fundresearch.com Fokus-Newsletter #Karriereleiter enthalten sein.

Nein, eine Fixbuchung bestimmter Ausgaben bzw. Termine ist nicht möglich.

Nein, eine Job-Inserate-Buchung ist ausschließlich über das BB-Jobportal möglich.

Bitte treten Sie hierfür gerne direkt mit e-fundresearch.com in Kontakt.

Nein. Sofern nicht anders vereinbart, werden Inserate auf allen drei Länderausgaben von e-fundresearch.com, also Deutschland, Österreich & Schweiz veröffentlicht.

Zahlung und Rechnung

Sie können Ihre Pakete mittels Banküberweisung oder mit der Kreditkarte bezahlen. 

heißt das es gibt Direktabbuchung oder im Nachhinein mit IBAN???

Die Rechnung Ihres gebuchten Pakets bekommen Sie automatisch auf ihre hinterlegte Email-Adresse übermittelt. Sie können auch eine alternative Email-Adresse dafür angegeben.

Bitte überprüfen Sie Ihre hinterlegte Rechnungsadresse bei den Kontaktdaten. Sollten Sie hier Fragen haben, wenden Sie sich gerne jederzeit an accounting@bb-jobportal.com.

Bitte überprüfen Sie den Code auf Groß- und Kleinschreibung und der korrekten Eingabe der Zahlen. Eventuell ist die Feststelltaste für Ihrer Tastatur noch aktiviert oder der Rabattcode wurde schon einmal eingelöst. Überprüfen Sie bitte auch die Gültigkeitsfrist Ihres Rabattcodes. Bei Problemen wenden Sie sich bitte an service@bb-jobportal.com.

Kandidatensuche

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In Ihrem Stelleninserat befindet sich zwei vorgegebene Pflichtfelder. Dort geben Sie eine E-Mail Adresse an, an die die BewerberInnen ihre Unterlagen senden können. Gerne können Sie auch einen Link auf Ihre eigene Bewerbungsplattform einfügen.

Gerne können Sie uns mit Ihren individuellen Anliegen unter service@bb-jobportal.com erreichen.

Nein. Aus Haftungsgründen werden Bewerbungen, die über E-Mail oder auf dem Postweg direkt an Barbara Bertolini gesendet werden, unverzüglich gelöscht. Lesen Sie dazu auch die Datenschutzbestimmungen.