Gruppenleitung Private Banking & Wealth Management Qualitätsmanagement & Steuerung (m|f|x) Frankfurt am Main

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

 Ihre Chance – Gestalten Sie die Zukunft des Private Banking & Wealth Management (PBWM):
In dieser Managementrolle übernehmen Sie die Führung der Gruppe Qualitätsmanagement & Steuerung für unser Private Banking und tragen maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs bei.

Tasks

• Führung: Sie führen, coachen und motivieren die Mitarbeitenden der Gruppe Qualitätsmanagement und Steuerung und entwickeln das Team zielgerichtet weiter.
• Strategieentwicklung: Auf Basis von Markt- und Wettbewerbsanalysen entwickeln Sie innovative Vertriebsstrategien für das Private Banking und Wealth Management.
• Datenanalyse: Sie erstellen fundierte Auswertungen aus Absatz-, Bestands- und Dienstleistungsreports und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Wissenstransfer: Durch die Betreuung und Weiterentwicklung von Fachschulungen sowie die Organisation von Veranstaltungen fördern Sie den Wissenstransfer im Vertrieb.
• Projektarbeit: Sie begleiten strategische und vertriebsrelevante Projekte und bringen Ihre Expertise aktiv in deren erfolgreiche Umsetzung ein.
• Steuerung: Relevante Tools entwickeln Sie weiter und erstellen aussagekräftige Unterlagen für den Vertrieb und die Bereichsleitung.

Profile / Your qualification / Your personality

• Sie haben eine Ausbildung zur Bank- oder Sparkassenkauffrau beziehungsweise zum Bank- oder Sparkassenkaufmann sowie ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über eine Qualifikation als Financial Consultant oder Certified Financial Planner beziehungsweise über eine gleichwertige mehrjährige Berufserfahrung.
• Erfahrungen in der Vertriebs-, Geschäfts- oder Marketingsteuerung bringen Sie idealerweise mit. Vorzugsweise haben Sie sich dabei intensiv mit dem Kundensegment Private Banking und Firmenkunden beschäftigt.
• Sie sind mit den Abläufen innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe vertraut, vorzugsweise im Private-Banking-Vertrieb von Sparkassen oder im Geschäft mit institutionellen Kundinnen und Kunden im DekaBank-Konzern.
• Sie begeistern sich für volkswirtschaftliche und betriebswirtschaftliche Themen und kennen die Produktpalette der DekaBank, darunter Fonds, Vermögensverwaltung, Zertifikate und börsengehandelte Indexfonds. Auch mit den Angeboten und Marktaktivitäten von Wettbewerbern sowie den Kernberatungsfeldern und Wachstumsthemen im Private Banking sind Sie vertraut. Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz und interessieren sich für neue KI-Trends.
• Ihre Kompetenz in der Problemerkennung und -lösung, Ihr strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie Ihre Service- und Kundenorientierung verbinden Sie mit Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und einer teamorientierten Arbeitsweise.

That awaits you

• Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile: Sie erhalten ein tarifliches beziehungsweise individuell vereinbartes Gehalt, im Tarifbereich ein 13. Monatsgehalt sowie eine jährliche variable Vergütung. Zusätzlich profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.
• Starke Absicherung: Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung geben Ihnen zusätzliche Sicherheit.
• Hohe Flexibilität: 30 Urlaubstage, bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage abhängig von Ihrem Vertrag, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der Europäischen Union und der Europäischen Freihandelsassoziation unterstützen Ihre individuelle Arbeitsgestaltung.
• Individuelle Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, eine interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote eröffnen Ihnen neue Perspektiven.
• Gesundheit im Fokus: Unser umfassendes Gesundheitsmanagement bietet Ihnen Angebote zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, ein jährliches Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.
• Familie, Mobilität & Alltag gut vereinbaren: Wir unterstützen Sie bei Kinder- und Pflegebetreuung und bieten unter anderem Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.

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Große Gallusstraße 14, DE-60315 Frankfurt am Main