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Job bereits vergeben!

Manager Interne Kommunikation (m|w|d) München

Marketing, PR & Kommunikation
Vollzeit
ohne Führungsaufgaben
mit betrieblicher Altersvorsoge

Job-Überblick

Veröffentlichung
29. Jänner 2023
Bewerbung bis
3. April 2023
Golding Capital Partners ist einer der führenden unabhängigen Asset Manager für Private Equity, Private Debt, Infrastruktur, Secondaries und Impact Investing in Europa mit rund 13 Milliarden Euro Assets under Management. Täglich agieren wir in einem spannenden und kontrastreichen Umfeld von global agierenden Investoren und internationalen Beteiligungs­fonds. Unsere Geschäftspartner stehen im Fokus unserer Unternehmensphilosophie – sie schätzen unsere sehr persönliche und kompetente Betreuung. Unser Team, bestehend aus derzeit mehr als 180 Kolleginnen und Kollegen, arbeitet an den Standorten München, London, Luxemburg, New York, Tokio und Zürich. Bei Golding stehen die Zeichen auf Wachstum. Deshalb suchen wir zur Unterstützung unseres engagierten Marketing- & Communications-Teams am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Interne Kommunikation (m/w/d).

Aufgaben

Kommunikation spielt in allen Bereichen unseres Lebens eine große Rolle. Dabei gewinnt die interne Kommunikation in einer schnelllebigen modernen Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung. So auch bei Golding – bei uns erwartet Sie ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Sie sind zuständig für die Initiierung und Steuerung interner Kommunikationsaktivitäten und bilden die Schnittstelle zu den Fachbereichen. Kommunikation denken Sie integriert und berücksichtigst neben der internen Perspektive auch immer die externe.

  • Der Aufbau einer strukturierten internen Kommunikation und die Einführung einer modernen Informations- und Serviceplattform (Intranet) stellen Ihre ersten Aufgaben dar.
  • Sie entwickeln die interne Kommunikationsstrategie, die Maßnahmen und die Kanäle und gestalten die Kommunikationsprozesse
  • Sie kreieren, steuern und produzieren Kommunikationsformate für alle Kanäle der internen Kommunikation
  • Sie stehen Management und Führungskräften bei anstehenden Veränderungen in Sachen Change-Kommunikation zur Seite
  • Sie beraten interne Stakeholder in Kommunikationsbelangen bei der internen Kommunikation
  • Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung von internen Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung der Mitarbeiterbindung und des Employee Engagements in enger Abstimmung mit HR
  • Sie organisieren interner Veranstaltungen (z.  Company/Townhall-Meetings, Strategie-Workshops)

Profil / Ihre Qualifikation / Ihre Persönlichkeit:

Ihre Qualifikation
  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Wirtschafts-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Journalismus oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich interne Kommunikation inkl. Change-Kommunikation
  • Durchsetzungsvermögen sowie Menschenkenntnis und Diplomatie, souveränes Auftreten; sehr gute Fähigkeiten im Stakeholder-Management
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit einem guten Gespür für die Kommunikation von sensiblen Themen
  • Absolut textsicher mit einem ausgezeichneten Sprachgefühl sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
  • Versiert im Umgang mit Tools der internen Kommunikation (insbesondere Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung) sowie mit MS-Office-Anwendungen
  • Kreativität mit einem guten Gespür für Layout, Design und Bildsprache
Ihre Persönlichkeit
  • Sie verbinden Kommunikationsstärke mit strategischem Verständnis für unternehmerische Entscheidungen und Veränderungsprojekte
  • Sie arbeiten gerne konzeptionell und verfügen über ein ziel- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln sowie eine gute Selbstorganisation
  • Sie sind ein Networking-Talent und arbeiten gern mit Menschen aller Ebenen im Team zusammen
  • Sie sind empathisch und optimistisch sowie ein absoluter Teamplayer mit Begeisterung für ein internationales Arbeitsumfeld

Das erwartet Sie

  • Wir bieten ein attraktives Gehaltpaket mit leistungsorientierter Komponente sowie eine betrieblich geförderte Altersvorsorge und weitere Benefits
  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Arbeitens in einem schönen modernen Büro im Münchner Osten als auch remote
  • Sie können mit viel Freiraum für Ihre eigenen Ideen die Zukunft mitgestalten
  • Sie genießen eine gezielte fachliche und persönliche Förderung, um den Anforderungen unserer anspruchsvollen Klientel auch in Zukunft gerecht zu werden und Ihre eigene Karriere zu gestalten
  • Intensives und fachgezieltes Onboarding sowie Buddy-Programm
  • Uns sind offene Türen und flache Hierarchien wichtig, genauso wie regelmäßige gemeinsame Team-Events und Feiern
  • Wir sind ein internationales Team, dem die Gemeinschaft sehr wichtig ist

Bewerbung

Wenn Sie sich mit unserer Unternehmensphilosophie und dem Profil identifizieren können, ergreifen Sie die Chance und schreiben Sie die Erfolgsgeschichte von Golding Capital Partners mit uns fort! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über www.goldingcapital.com/karriere.

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Ansprechpartner

Carola Schinke

Carola Schinke

Director HR/Recruiting

Standort

Einsteinstraße 172, 81677 München

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