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Asset- und Risikomanagement (m|w|d) Hero Image

Job bereits vergeben!

Asset- und Risikomanagement (m|w|d)

Kapitalanlage | Asset Management | Veranlagungsstrategie
Vollzeit
ohne Führungsaufgaben
mit betrieblicher Altersvorsoge

Job-Überblick

Veröffentlichung
13. Oktober 2022
Bewerbung bis
14. Dezember 2022
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Die Land Niederösterreich Finanz- und Beteiligungsmanagement GmbH (kurz fibeg) ist eine 100 %-ige Tochtergesellschaft des Bundeslandes Niederösterreich. Im Sinne einer Landesfinanzagentur ist die fibeg Berater und Ansprechpartner für das Land NÖ. Eine wesentliche Aufgabe der fibeg ist die optimale Verwaltung des NÖ Generationenfonds. Der Vermögensbestand des NÖ Generationenfonds in Höhe von 2,5 Milliarden Euro ist mit einem langfristigen Anlagehorizont global und sehr breit diversifiziert in Anleihen, Aktien, Immobilien und Infrastruktur investiert.

Aufgaben

Asset- und Risikomanagement des NÖ Generationenfonds (Berichtsebene Geschäftsführung)
  • Mitwirkung, Analyse, Aufbereitung und Ausarbeitung von Investmententscheidungen
  • Kapitalmarktanalysen, Aufbereitung einer Marktmeinung
  • Produktverantwortung für Assetklassen
  • Risikoanalysen, Weiterentwicklung der Risikoreports und Risikokennzahlen
  • Risikosteuerung (Zinsrisiko, Kreditrisiko, Spreadrisiko, Stresstests, etc...)
  • Aufbereitung von Unterlagen für Organe (Geschäftsführung, Aufsichtsrat, Beirat, Ausschüsse)

Profil / Ihre Qualifikation / Ihre Persönlichkeit:

  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Wertpapier-/Kapitalmarktbereich (CFA, CEFA, etc...)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Assetmanagement, Risikocontrolling, Reporting
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Perfekte Deutsch- und gute Kenntnisse in Business-Englisch
  • Strukturierte eigenverantwortliche, genaue Arbeitsweise
  • Hohe Zahlenaffinität
  • Verlässlich und diskret
  • Kommunikative, teamfähige Persönlichkeit mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Wohnort Wien und Umgebung

Das erwartet Sie

  • Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
  • Unterschiedliche Benefits (Leistungsprämie (Bonus), Pensionskasse, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Essenzuschuss, Jobticket)
  • Ein öffentlich gut erreichbarer und attraktiver Arbeitsplatz im 1. Wiener Gemeindebezirk
  • Attraktives Jahresbruttogehalt mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Bewerbung

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Ansprechpartner

Karin Popelka

Karin Popelka

Assistentin der Geschäftsführung

Standort

Wipplingerstraße 1/3, 1010 Wien

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Geschäftsführer Kern und Piller