MEAG Munich ERGO AssetManagement GmbH

Als global agierender Vermögensmanager sind unsere Talente von morgen unser wichtigstes Asset. Deswegen pflegen wir einen aktiven Austausch im Rahmen von Hochschulkooperationen und Bewerbermessen und bieten in fast allen Fachbereichen Einsatzmöglichkeiten bereits während des Studiums.

Beatrix Vilar, MEAG: „Die MEAG bietet vielseitige Weiterbildungsangebote, die mich auch in meiner persönlichen Entwicklung jeden Tag ein Stückchen voranbringen.“

Nicolas Blanc, MEAG: „Jedes Projekt ist eine neue Challenge für mich, die mich täglich herausfordert.“

Matthias Wenzel, MEAG: „Bei der Zusammensetzung meines Teams lege ich Wert auf eine gute Mischung aus Erfahrung und Kreativität.“

WORK-LIFE-BALANCE: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen, ist uns ein sehr wichtiges Anliegen. Daher unterstützen wir Sie z.B. durch unsere Kooperation mit den Münchner Stadtmäusen e.V. (betriebseigener Kinderhort/-garten), Kinderbetreuungszuschuss, Familienservice und flexible Arbeitszeiten, die eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen.

Neben einer attraktiven Vergütung mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge erwartet sie auch ein kostenloses Mittagessen, Tee & Kaffee, ein preisreduziertes Jobticket sowie E-Ladestationen in der Tiefgarage für PKW. Wir bieten außerdem Unterstützung beim berufsbedingten Umzug sowie auch Mitarbeiterkonditionen für Konzernangebote. Wir fördern Ihre Gesundheit z.B. durch Betriebsarztzentrum, Prävention, Sportprogramme uvm.

Diversität, Chancengleichheit und Inklusion sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass wir als lernende Organisation stark davon profitieren, wenn unterschiedliche Erfahrungen, Denkweisen und Profile zusammenarbeiten.